Die Testaufgabe
besteht darin, eine kurze Presseinformation zu erstellen und das Thema
anschließend für die Mitarbeiterzeitschrift anzureißen. Das alles in 30
Minuten. Anspruchsvoll, aber machbar. Für die meisten Bewerber zumindest.
Einer der Eingeladenen hat die Aufgabe
in der Kürze der Zeit nicht fertigstellen können. „Wie könnte denn die
Überschrift lauten?“, fordert mein Chef ihn heraus. Fehlanzeige. „Was ist denn
das Wichtigste bei dieser Nachricht?“ Keine Ahnung. „Wie wären Sie denn weiter
vorgegangen, um diese Presseinfo fertigzustellen“, fragt mein
Chef.
„Nun ja“, antwortet der Bewerber, „das hätte ich dann nach der Mittagspause gemacht.“
„Nun ja“, antwortet der Bewerber, „das hätte ich dann nach der Mittagspause gemacht.“
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